Un suivi régulier par un référent technique et professionnel, avec entretien annuel d’évaluation
Des réunions mensuelles d’information et actions d’information individuelles et collectives
apprentissage et adaptation des outils et méthodes de travail
Mise en fonctionnement d’une charte qualité,
Mise en place d’un dispositif d’analyse des pratiques professionnelles,
Etude de satisfaction à l’usage de nos adhérents,
Remise d’un bilan d’activité annuel,
Évaluation régulière de l’organisation, des moyens et méthodes de travail et des actions réalisées par les professionnels de
l’AIPSSIE en vue de l’amélioration du service rendu.
à adapter ses prestations aux besoins évolutifs de l’entreprise et de ses salariés,
à respecter la confidentialité des informations reçues.
